最适用的企业文化、最适用的团队文化,就是为人处世的文化。

  • 1、不要夸大难题:你对难题的第一个反应,常常是不准确的,夸大了问题的严重性。
  • 2、沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。
  • 3、强化积极行动的动机,可以使我们由被动转为主动。
  • 4、了解别人是精明,了解自己才是智慧。
  • 5、作为一个领导者,怕就怕在发现不了问题,难就难在明明出了问题却不认为是问题,错就错在知道有问题也不支及时解决。

    人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。
  • 6、人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。
  • 7、领导领导,就是领袖和导师!
  • 8、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者,才能率领一支坚强的团队。
  • 9、一个人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!
  • 10、你的财富,同你最要好朋友的平均值有关系,你的朋友跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系!
  • 11、花了的钱,才是自己的钱;没有花的钱,不知道是谁的钱;最傻的人,就是挣的钱都不花,全部存在银行里;银行,就是把这些呆得不会花钱人的钱,拿出来给爱花钱的人花!
  • 12、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物,这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
  • 13、心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。
  • 14、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
  • 15、入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文。

  • 16、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程,而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
  • 17、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
  • 18、了解别人是精明,了解自己才是智慧。
  • 19、不要夸大难题:你对难题的第一个反应,常常是不准确的,夸大了问题的严重性。
  • 毛泽东说过,越是敌人反对的我们越要拥护,越是敌人拥护的我们越要反对。
  • 20、毛泽东说过,越是敌人反对的我们越要拥护,越是敌人拥护的我们越要反对。
  • 21、摈除消极思想:消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想:小天谢地谢天谢地,终于熬到周末了!勉勉强强,过得去吧!绝对不行!这些我都听腻了!这件事已经结束了!我已经尽力了!
  • 22、不要责难:激怒只会使问题变得更糟。
  • 23、入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文。
  • 24、强化积极行动的动机,可以使我们由被动转为主动。
  • 25、不要夸大难题:你对难题的第一个反应,常常是不准确的,夸大了问题的严重性。

  • 26、金子具有价值,但价值产生于人们认识金子之后。
  • 27、在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。
  • 28、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程,而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
  • 29、强化积极行动的动机,可以使我们由被动转为主动。
  • 30、君子记恩不记仇,小人记仇不记恩;交学费,是学习很重要的一部分;钱在哪里,心在哪里,人在哪里,收获在哪里。
  • 31、入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文。
  • 32、一个人的心智模式要是不好的话,知识越多可能越反动,一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。
  • 33、强化积极行动的动机,可以使我们由被动转为主动。
  • 万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶!
  • 34、万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶!
  • 35、任何艺术都需要一种忘我的精神,领导艺术也是如此。

  • 36、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物,这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
  • 37、人脉等于神脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力。
  • 38、人要学会变态:当然是改变心态、态度、状态。
  • 39、摈除消极思想:消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想:小天谢地谢天谢地,终于熬到周末了!勉勉强强,过得去吧!绝对不行!这些我都听腻了!这件事已经结束了!我已经尽力了!
  • 40、强化积极行动的动机,可以使我们由被动转为主动。
  • 41、一个人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!
  • 42、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
  • 43、沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。
  • 44、摈除消极思想:消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想:小天谢地谢天谢地,终于熬到周末了!勉勉强强,过得去吧!绝对不行!这些我都听腻了!这件事已经结束了!我已经尽力了!
  • 45、不要夸大难题:你对难题的第一个反应,常常是不准确的,夸大了问题的严重性。

  • 46、一个人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!
  • 47、有学历,不等于有文化;因为,学历,归教育部管,文化,归文化部管,根本就不是一个**!
  • 一个人的心智模式要是不好的话,知识越多可能越反动,一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。
  • 48、一个人的心智模式要是不好的话,知识越多可能越反动,一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。
  • 49、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程,而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
  • 50、毛泽东说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是全在于应用。
  • 51、沟通是情绪的转移,信息的互动。沟通上没有对与错,只有立场。
  • 52、什么是团队,看这二个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,就是团队。
  • 53、什么是团队,看这二个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,就是团队。
  • 54、任何艺术都需要一种忘我的精神,领导艺术也是如此。
  • 55、轻装上阵:为了达到目标,常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品,也可能成为严重的阻碍。

  • 56、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
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