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2023-03-29 21:47:40
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- 1、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
- 2、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 3、轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍。
- 4、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 5、毛泽东说过，越是敌人反对的我们越要拥护，越是敌人拥护的我们越要反对。
6、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
- 7、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 8、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 9、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 10、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 11、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 12、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
- 13、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
- 14、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
- 15、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
16、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 17、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
- 18、认同别人，更容易肯定自己。
- 19、领导领导，就是领袖和导师！
- 20、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 21、轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍。
- 22、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 23、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
- 24、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。
- 25、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
26、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！
- 27、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
- 28、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
- 29、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 30、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
- 31、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！
- 32、认同别人，更容易肯定自己。
- 33、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！
- 34、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！
- 35、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
36、领导领导，就是领袖和导师！
- 37、认同别人，更容易肯定自己。
- 38、金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后。
- 39、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
- 40、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。
- 41、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
- 42、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 43、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
- 44、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 45、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
46、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
- 47、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 48、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 49、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 50、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
- 51、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
