民不畏死，奈何以死惧之？若使民常畏死，而为奇者，吾得执而杀之，孰敢？
2023-04-29 13:10:43
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- 1、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！马云
- 2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
- 3、1什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。唐宁
- 4、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
- 5、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
6、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！马云
- 7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
- 8、不创新，就灭亡。亨利福特
- 9、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯
- 10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
- 11、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 12、没有任何力量比知识更强大，用知识武装起来的人是不可战胜的。高尔基
- 13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
- 14、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。景新海
- 15、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
- 17、管理就是沟通沟通再沟通。杰克韦尔奇
- 18、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
- 19、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。邹韬奋
- 20、不创新，就灭亡。亨利福特
- 21、不创新，就灭亡。亨利福特
- 22、不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。张勇
- 23、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。余世维
- 24、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！马云
- 25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
26、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。邹韬奋
- 27、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
- 28、不要指望正规的教育能够成就一个管理者。卡斯特
- 29、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。景新海
- 30、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
- 31、不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。张勇
- 32、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。杨石头
- 33、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
- 34、面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。刘同
- 35、管理就是沟通沟通再沟通。杰克韦尔奇
36、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。老舍
- 37、管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。蒙泰格尼
- 38、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
- 39、不创新，就灭亡。亨利福特
- 40、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
- 41、1抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
- 42、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
- 43、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。邹韬奋
- 44、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！马云
- 45、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
46、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。周成建
- 47、这个时代给了我们这一代人前所未有的机会。我们要抓住这个机会，要有梦想。但是，这个梦想要从做开始。张朝阳
- 48、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
- 49、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
- 50、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。李嘉诚
- 51、不创新，就灭亡。亨利福特
- 52、不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。弗兰明
- 53、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能见到后天的太阳！马云
- 54、这个时代给了我们这一代人前所未有的机会。我们要抓住这个机会，要有梦想。但是，这个梦想要从做开始。张朝阳
- 55、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯
56、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
