管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。

  • 1、”岳飞于是调兵遣将,分路出战,自己率领轻装骑兵驻扎在郾城,兵锋锐气十足。
  • 2、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
  • 3、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
  • 4、1创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
  • 5、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
  • 发光并非太阳的专利,你也可以发光。
  • 6、发光并非太阳的专利,你也可以发光。
  • 7、6、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助
  • 8、企业即人。松下幸之助
  • 9、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。

  • 10、研究表明,大多数人都是在早上最具有创新意识。
  • 11、爱妻爱子爱家庭,出了事故等于零。
  • 12、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
  • 13、不怕变成自己厌恶的人,我怕的是,过的还不如他们。
  • 14、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
  • 15、明白别人能明白什么,仅次于知道别人想知道什么。
  • 16、上班不是逛公园,劳保用品穿戴全。
  • 17、只为成功打方法,不为失败找理由。
  • 18、你在会议或者Email上会花更少的时间。
  • 19、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。

    钱不是万能的,但没钱是万万不能的.生活不会因为你年少就对你笑脸相待。
  • 20、钱不是万能的,但没钱是万万不能的.生活不会因为你年少就对你笑脸相待。
  • 21、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
  • 22、它将给未来注进胜利,它将长留在我们的唇间舌上,留下无尽的回味。
  • 23、我希望新的一年自己更成熟,对自己更严格,做想做的自己,跟着心的脚步,生活五彩。
  • 24、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
  • 25、1正确的决策来自众人的智慧。戴伊
  • 26、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
  • 27、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆
  • 28、人的一生就像一篇文章,只有经过多次精心修改,才能不断完善。
  • 29、鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。

  • 30、提升产品品质,降低生产成本。
  • 31、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。
  • 32、不必羡慕别人的成功,那些风光,不过因为他们在你看不见的时候,流下了你想象不到的汗水。
  • 33、——傅雷行动要看时机,就像开船要趁涨潮。
  • 明白别人能明白什么,仅次于知道别人想知道什么。
  • 34、明白别人能明白什么,仅次于知道别人想知道什么。
  • 35、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士
  • 36、加强预算管理,降低运营成本。
  • 37、要结婚,就要找个未婚的,因为原装的都彼此喜欢。
  • 38、不放过任何细节。松下幸之助
  • 39、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。

  • 40、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
  • 41、差错发生在细节,成功取决于系统。比尔马瑞特
  • 42、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
  • 43、在投资者会议,如果你不想再投钱,你可以说不。
  • 44、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
  • 45、在企业内部,只有成本。彼得杜拉克
  • 46、只有播种,才会有收获。
  • 47、先计划再行动,先策划再沟通。
  • 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
  • 48、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
  • 49、正是这种感觉,年轻的我们,在成长的过程中,少不了磕磕绊绊,雨雨风风。

  • 50、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。
  • 51、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
  • 52、忘我的人,别人反而更不会忘记他。
  • 53、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
  • 54、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
  • 55、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
  • 56、高高兴兴上班,安安全全回家。
  • 57、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
  • 58、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
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