不求好句，只求好意。——欧阳修《吊僧诗》
2023-04-08 20:01:06
8635
- 1、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。---- 张瑞敏
- 2、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。———— 张瑞敏
- 3、第企业平台化颠覆转型的路径。
- 4、有缺陷的产品就是废品。---- 张瑞敏
- 5、管理无小事。---- 张瑞敏
6、有效供给才能创造出市场。———— 张瑞敏
- 7、盘活资产首先要盘活人。---- 张瑞敏
- 8、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯彼得斯
- 9、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。———— 张瑞敏
- 10、海尔的“人单合一”从提出到现在正好十年，今后将进入0时代，就是要建立一个共创共赢的平台。“人”就是员工，“单”就是用户，“人单合一”就是把员工和用户连到一起。所以我们说，让每个人成为自己的CEO。
- 11、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办;“想想看”是没有预算的闭门造车。———— 张瑞敏
- 12、成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。———— 张瑞敏
- 13、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。———— 张瑞敏
- 14、每一个人都是责：权：利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。———— 张瑞敏
- 15、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。———— 张瑞敏
16、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。———— 张瑞敏
- 17、管理的关键不在于知而在于行。---- 张瑞敏
- 18、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。———— 张瑞敏
- 19、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。———— 张瑞敏
- 20、第目的。创业人员无边界。目标定了，创业人员是谁没关系，谁行谁来。这是很重要的一点，但是，创业是在海尔这个平台上进行的。共赢是目的，是各方利益最大化，攸关各方能够持续协同、共享创造的价值。被称为“近代政治哲学之父”的马基雅维利提出：所谓共赢，绝对不是零和博弈，而是所有参与各方都要得利。
- 21、突破自我，突破思维定势，突破昨天。---- 张瑞敏
- 22、突破自我，突破思维定势，突破昨天。---- 张瑞敏
- 23、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。———— 张瑞敏
- 24、能够从对话人嘴上所说，推断出他心里想的不一样的东西，已经是很了不起了，我们常常做不到这一点。可是张瑞敏还有很厉害的第三点。说话人，嘴上说的和心里想的，都是显意识所表达的。而一个人潜意识所要表达的东西，跟显意识所要表达的又不一样。甚至，对话者都不知道自己的真实意图是什么。而张瑞敏这样的人，会很自然地从你坐在那里或站在那里所形成的气场中，判断你的真实意图。有时候你自己都没有意识到的东西，却通过眼神、身姿表露了出来。
- 25、不要光赞美高耸的东西，平原和丘陵也一样不朽。——菲·贝利
26、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。———— 张瑞敏
- 27、先画靶子再打枪。———— 张瑞敏
- 28、求人不如求己。———— 张瑞敏
- 29、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。 ---- 张瑞敏
- 30、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。———— 张瑞敏
- 31、企业生命之树的土壤是用户。---- 张瑞敏
- 32、只有自己才能打倒自己。
- 33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。———— 张瑞敏
- 34、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。———— 张瑞敏
- 35、只有自己才能打倒自己。---- 张瑞敏
36、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。———— 张瑞敏
- 37、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。———— 张瑞敏
- 38、每一个人都是责：权：利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。———— 张瑞敏
- 39、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。———— 张瑞敏
- 40、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。 ---- 张瑞敏
- 41、在别人否定自己之前先自我否定。---- 张瑞敏
- 42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。———— 张瑞敏
- 43、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。———— 张瑞敏
- 44、没有足够的谦卑和敬畏，修炼不出这份真功夫。
- 45、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。———— 张瑞敏
46、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。———— 张瑞敏
- 47、海尔改革的意义，不仅在于其坚决与颠覆性，更在于其背后的理论创新。
- 48、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。———— 张瑞敏
- 49、卖信誉，而不是卖产品。
- 50、就是要赋能员工精神层面的回报
- 51、不放过任何细节。——松下幸之助
- 52、把不可能变成可能。---- 张瑞敏
- 53、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。———— 张瑞敏
- 54、第员工创客化颠覆转型的路径。
- 55、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。———— 张瑞敏
56、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。———— 张瑞敏
- 57、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。———— 张瑞敏
- 58、海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。———— 张瑞敏
