屈平词赋悬日月，楚王台谢空山丘。——李白《江上吟》
2023-03-07 05:57:06
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1、零增长不等于零需求。———— 张瑞敏
- 2、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。 ---- 张瑞敏
- 3、开发的是市场而不是产品。———— 张瑞敏
- 4、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。---- 张瑞敏
- 5、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
- 6、举一纲而万目张，失一机而万事毁。 ---- 张瑞敏
- 7、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。———— 张瑞敏
- 8、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。———— 张瑞敏
- 9、监控就是爱护，委任就是信任。---- 张瑞敏
- 10、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。———— 张瑞敏
11、挑战目标首先要挑战自我。———— 张瑞敏
- 12、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。———— 张瑞敏
- 13、罗纳德·德沃金在《民主是可能的吗》这本书里面写到，“人类尊严的两个原则：一个是内在价值原则，另一个是个人责任原则”。也就是每个人都有其内在价值可以发挥，而且，另外，每个人也有责任把价值发挥出来。但在企业里中是否能意识到这点，或者即便意识到，能不能创造这样的机会？
- 14、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。---- 张瑞敏
- 15、特殊论就是给问题放行。———— 张瑞敏
- 16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。---- 张瑞敏
- 17、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。———— 张瑞敏
- 18、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。———— 张瑞敏
- 19、举一纲而万目张，失一机而万事毁。 ---- 张瑞敏
- 20、成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。———— 张瑞敏
21、只有自己才能打倒自己。---- 张瑞敏
- 22、没有思路就没有出路。---- 张瑞敏
- 23、不要光赞美高耸的东西，平原和丘陵也一样不朽。——菲·贝利
- 24、监控就是爱护，委任就是信任。---- 张瑞敏
- 25、永远战战兢兢，永远如履薄冰。---- 张瑞敏
- 26、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。———— 张瑞敏
- 27、迟到员工的故事：我有很多理由
- 28、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
- 29、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。———— 张瑞敏
- 30、罗纳德·德沃金在《民主是可能的吗》这本书里面写到，“人类尊严的两个原则：一个是内在价值原则，另一个是个人责任原则”。也就是每个人都有其内在价值可以发挥，而且，另外，每个人也有责任把价值发挥出来。但在企业里中是否能意识到这点，或者即便意识到，能不能创造这样的机会？
31、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。---- 张瑞敏
- 32、【张瑞敏名言】大企业病的本质，也就是管理大于经营，各级的科层让企业的创造力消耗在了内卷和博弈之中。
- 33、2018年5月，继产品品牌、平台品牌之后，海尔首次提出“生态品牌”的概念。“生态品牌”的目标是让生态系统中的每个攸关方都能以用户需求、用户体验为同一目标进行价值创造，并且能够从中实现自我价值。
- 34、海尔是国企(国家控股)。张瑞敏是海尔集团董事局主席、首席执行官、党委书记，有高级职业经理人的职称。应该是持有一定股份，但肯定不是很多，具体的量和比例没有公开资料。国企领导是国家干部，退休了是有特殊待遇的。
- 35、管理者如何挖掘员工内心的潜力？
- 36、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。———— 张瑞敏
- 37、抓反复：反复抓，抓重点：抓提高。———— 张瑞敏
- 38、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。———— 张瑞敏
- 39、把现在正做的事做好，就对永恒有了交待。———拉瓦特
- 40、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。———— 张瑞敏
41、要以秒为计算单位。———— 张瑞敏
- 42、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。
- 43、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。———— 张瑞敏
- 44、工作要简化，不要简单化。———— 张瑞敏
- 45、足坛王者C罗勤奋无上限
- 46、在国际管理会议上，当人们说“人单合一”这个词时，就像说“功夫”或者“豆腐”一样，没有什么翻译。
- 47、对于平凡人来说，平凡就是幸福。——尼采
- 48、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
- 49、先画靶子再打枪。———— 张瑞敏
- 50、盘活资产首先要盘活人。---- 张瑞敏
51、就是要赋能员工精神层面的回报
- 52、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。---- 张瑞敏
- 53、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。---- 张瑞敏
- 54、创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度——塞·约翰逊
- 55、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。 ---- 张瑞敏
